훈련 초반 직업상담사와 훈련생의 취업 역량 (정량적·정성적 스펙) 을 토대로 희망 진로 방향을 논의하여 취업 전략을 세움. 이를 통해 학습 동기 부여를 고취시켜 취업 역량을 개진할 수 있도록 함.

종강 전, 이력서 및 자기소개서 개별 첨삭 진행. 취업 니즈를 객관적·종합적으로 판단하여 입직 가능 기업을 논의함. 더불어 맞춤 중장기 커리어 컨설팅을 통해 입직 이후 자기개발 방향을 설정할 수 있도록 심층 상담을 진행함.

산학협력 체결 업체 및 신규 채용 예정 업체 중 취업 상담을 통해 논의한 개별 역량에 따른 입직 가능 기업을 선별하여 입사지원을 진행함.

서류 합격 후 면접 예정인 훈련생에 대한 모의면접을 실시. 기업의 인재상 및 훈련생 역량 (이력서&자기소개서) 을 토대로 예상 질문을 도출하여 모범 답안을 제시함.

입사 후 조직적응을 잘해나갈 수 있도록 후속 관리함.